Vergangene Woche fand in der Kulturwerkstatt JÜCK in Ottfingen das zweite von insgesamt sechs Modulen unseres Führungskräfteentwicklungsprogramms statt. An zwei intensiven und inspirierenden Tagen beschäftigten sich die Teilnehmenden schwerpunktmäßig mit den Themen Teammanagement und Gesprächsführung.

Im Fokus standen dabei unter anderem folgende Fragestellungen:

• Wie lässt sich eine zielführende Kommunikationsstrategie entwickeln und visualisieren?
• Welche Teamstrukturen prägen das eigene Team und wie können diese effektiv gestaltet werden?

Neben fundiertem fachlichem Input bot das Modul auch Raum für persönlichen Austausch und die Stärkung des Teamgedankens. Ein gemeinsamer Kochabend mit einem dreigängigen Menü bildete einen gelungenen Abschluss der Seminartage und förderte den Dialog in entspannter Atmosphäre.

Bei G-TEC hat die Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert. Mit strukturierten und praxisnahen Entwicklungsprogrammen schaffen wir gezielt Raum, um Führungskräfte nachhaltig aufzubauen, zu stärken und sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Wir wünschen allen Teilnehmenden viel Erfolg und wertvolle Impulse für die weiteren Module des Programms.