Über uns

Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest in einem großartigen Arbeitsumfeld Deine Fähigkeiten und Dein Wissen einbringen? Dann bist Du genau richtig bei uns.

Initiieren, motivieren, fördern - die Zukunft mitgestalten. 

Als eines der führenden Ingenieurbüros in Deutschland liefern wir ganzheitliche und innovative Planungsleistungen für die Gebäudeenergetik: Energieplanung, TGA-Planung , Energie- Monitoring und Gebäudesystemintegration. Dabei sind wir Marktführer im Bereich Feuer- und Rettungswesen und planen darüber hinaus auch Bildungsstätten sowie Industrie- und Gewerbevorhaben.

Als erfahrene Fachkraft gestaltest Du die Personalentwicklung in unserem Unternehmen aktiv mit und trägst somit zum Erfolg des Unternehmens bei. 

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Entwicklung von Anforderungs- und Stellenprofilen sowie Karrieremöglichkeiten
• Umsetzung, Weiterentwicklung und Administration von Personalentwicklungsmaßnahmen und - prozessen, wie z.B. Einarbeitungsplan, Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterschulungen
• Auswertung der Mitarbeitergespräche und Controlling des Personalentwicklungsbedarfes
• Koordination von Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Auswertung und Controlling der Personalentwicklungsmaßnahmen hinsichtlich Qualität, Nachhaltigkeit und Kosten
• Durchführen von Defizitsanalysen zum Bestimmen der aktuellen und zukünftigen Personalanforderungen
• Auswertung von Kennzahlen des Personalengagements wie Bindungs- und Flukationsqouten
• Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von HR-Instrumenten zur Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung
• Erarbeiten von Organigrammen und Festlegung der Aufgaben der einzelnen Positionen
• Beratung der Führungskräfte im Bereich der Personalentwicklung

Das bringst Du mit

• Für Dich steht der Mensch im Vordergrund und Du bist gerne gestalterisch sowie eigenverantwortlich in einem dynamischen Team tätig
• Du hast Freude an wechselnden Herausforderungen und verfügst über einen hohen Grad an Teamfähigkeit
• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL oder Wirtschaftspyschologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen 
• Zudem hast Du mindestens 5 Jahre im Personalbereich in vergleichbarer Position gearbeitet
• Analytisches Denkvermögen, Ergebnis- und Lösungsorientierung zeichnen Dich aus
• Deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise bringt Dich schnell und effizient zum Erfolg. Dabei verlierst Du nie das Ziel aus den Augen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Applikationen

Das bieten wir Dir

• Ein anspruchsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Die Zusammenarbeit mit und in einem motivierten Team
• Eine direkte und offene Unternehmenskultur
• Exzellente Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
• Attraktive Gesundheitsmaßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Kontaktdaten