Personalentwickler / Talentmanager (m/w/d)

Über uns

Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest in einem großartigen Arbeitsumfeld Deine Fähigkeiten und Dein Wissen einbringen? Dann bist Du genau richtig bei uns.

Initiieren, motivieren, fördern - die Zukunft mitgestalten. 

Als eines der führenden Ingenieurbüros in Deutschland liefern wir ganzheitliche und innovative Planungsleistungen für die Gebäudeenergetik: Energieplanung, TGA-Planung , Energie- Monitoring und Gebäudesystemintegration. Dabei sind wir Marktführer im Bereich Feuer- und Rettungswesen und planen darüber hinaus auch Bildungsstätten sowie Industrie- und Gewerbevorhaben.

Als erfahrene Fachkraft gestaltest Du die Personalentwicklung in unserem Unternehmen aktiv mit und trägst somit zum Erfolg des Unternehmens bei. 

 

 

 

Deine Aufgabenschwerpunkte

  • Entwicklung von Anforderungs- und Stellenprofilen sowie Karrieremöglichkeiten
  • Umsetzung, Weiterentwicklung und Administration von Personalentwicklungsmaßnahmen und - prozessen, wie z.B. Einarbeitungsplan, Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterschulungen
  • Auswertung der Mitarbeitergespräche und Controlling des Personalentwicklungsbedarfes
  • Koordination von Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen
  • Auswertung und Controlling der Personalentwicklungsmaßnahmen hinsichtlich Qualität, Nachhaltigkeit und Kosten
  • Durchführen von Defizitsanalysen zum Bestimmen der aktuellen und zukünftigen Personalanforderungen
  • Auswertung von Kennzahlen des Personalengagements wie Bindungs- und Flukationsqouten
  • Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von HR-Instrumenten zur Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung
  • Erarbeiten von Organigrammen und Festlegung der Aufgaben der einzelnen Positionen
  • Beratung der Führungskräfte im Bereich der Personalentwicklung

Das bringst Du mit

  • Für Dich steht der Mensch im Vordergrund und Du bist gerne gestalterisch sowie eigenverantwortlich in einem dynamischen Team tätig
  • Du hast Freude an wechselnden Herausforderungen und verfügst über einen hohen Grad an Teamfähigkeit
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL oder Wirtschaftspyschologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen 
  • Zudem hast Du mindestens 5 Jahre im Personalbereich in vergleichbarer Position gearbeitet
  • Analytisches Denkvermögen, Ergebnis- und Lösungsorientierung zeichnen Dich aus
  • Deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise bringt Dich schnell und effizient zum Erfolg. Dabei verlierst Du nie das Ziel aus den Augen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Applikationen

Das bieten wir Dir

  • Ein anspruchsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Die Zusammenarbeit mit und in einem motivierten Team
  • Eine direkte und offene Unternehmenskultur
  • Exzellente Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
  • Attraktive Gesundheitsmaßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Kontaktdaten

G-TEC Ingenieure GmbH
Marc Müller
Friedrichstraße 60
57072 Siegen

Tel. 0271 33883-163

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+49 271 33883 - 163
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