Über uns

Werde Teil eines der führenden Ingenieurbüros in Deutschland, das ganzheitliche und innovative Planungsleistungen für die Gebäudeenergetik liefert. Als Marktführer im Bereich Feuer- und Rettungswesen planen wir darüber hinaus Bildungsstätten sowie Industrie- und Gewerbevorhaben.

Wir streben nichts Geringeres als Excellence an – dafür brauchen wir Dich im Team!

Es erwarten Dich spannende Aufgaben

• Du unterstützt in der Rekrutierung u.a. durch Erstellung von Stellenanzeigen, Sourcing Projekten und ggf. eigener Ansprache von Kandidaten
• Du wirkst im Talentmanagement mit und koordinierst u.a. Mitarbeitergespräche und Schulungen, recherchierst zu Fortbildungsthemen und übernimmst eigene Projekte
• Du bringst dich kreativ ein, indem du Content für Plattformen wie Xing, LinkedIn oder Facebook generierst
• Du hilfst bei der Recherche und Organisation von Personalmarketingmaßnahmen und begleitest uns bei Interesse zu Rekrutierungsveranstaltungen
• Du arbeitest aktiv in der Personaladministration mit und unterstützt Dein Team im Tagesgeschäft

Die Stelle ist wie gemacht für Dich, wenn

• Du Dich in einem laufenden Vollzeitstudium befindest – das Fach ist nebensächlich
• Dich HR-Themen wie Talentmanagement, Rekrutierung,  Arbeitsrecht, Gesundheitsmanagement und Employer Branding begeistern
• Du kommunikativ bist, deine Meinung einbringst und Verantwortung übernehmen willst
• Dir eine strukturierte, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise nachgesagt werden und Du bekannt dafür bist, den Überblick zu behalten
• Du Dich gut mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint, auskennst

Was wir Dir im Gegenzug bieten

• Aufgeschlossene KollegInnen, die Dich strukturiert einarbeiten und vollwertig integrieren
• Starker Teamspirit im gesamten Unternehmen, den Du nicht nur bei Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, monatlichen Frühstücksrunden oder Dart-Turnieren spürst
• Individuelle Weiterbildungen durch die G-TEC Akademie sowie regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
• Die Möglichkeit mitzugestalten und das Unternehmen sowie den HR-Bereich weiterzuentwickeln
• Benefits wie Obstkörbe, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und betriebliches Gesundheitsmanagement

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