Über uns

Als eines der führenden Ingenieurbüros in Deutschland liefern wir ganzheitliche und innovative Planungsleistungen für die Gebäudeenergetik: Energieplanung, TGA-Planung, Energie-Monitoring und Gebäudesystemintegration. Wir sind nicht nur Marktführer im Bereich Feuer- und Rettungswesen, sondern planen darüber hinaus Bildungsstätten sowie Industrie- und Gewerbevorhaben.

Dafür entwickeln wir unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiter - und hier kommst Du ins Spiel!

Dein Aufgabengebiet ist umfangreich und verantwortungsvoll:

• Du begleitest die Mitarbeitergespräche an allen drei Standorten und leitest anschließend gemeinsam mit den Führungskräften Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ab
• Die Organisation dieser Maßnahmen liegt in Deiner Hand: von der Recherche nach passenden Anbietern bis hin zur Analyse der Evaluationsergebnisse
• Du bist verantwortlich für die Verwaltung, Pflege und den Ausbau unseres Learning-Management-Systems (LMS)
• Um ein breiteres Angebot zu schaffen, konzipierst Du neue Ausbildungsprogramme und Karrierepfade mit den entsprechenden Abteilungen
• Die Erstellung neuer bzw. Aktualisierung vorhandener Rollenbeschreibungen und Anforderungsprofile liegt bei Dir

Diese Stelle ist wie gemacht für Dich, wenn:

• Du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen kannst
• Du erste Erfahrungen in der Personalentwicklung besitzt
• Dir der Umgang mit Technik liegt und Du Interesse an Digitalisierungsthemen hast
• Du kommunikationsfähig bist und mehrere Bälle gleichzeitig jonglieren kannst
• Dir Durchsetzungsvermögen, Hands-On-Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise nachgesagt werden

Was ist drin für Dich?

• Ein sympathisches Team
• Gestaltungsspielraum, der nicht nur in der Stellenanzeige steht, sondern Voraussetzung für Deinen Job ist
• Unternehmensweiter Teamspirit, den Du nicht nur bei dem monatlichen Frühstück, Darts-Turnieren oder Sommerfesten spürst
• Attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Bikeleasing, Zuschüsse zu Urban Sports, ein umfangreiches Gesundheitsbudget und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch Corporate Benefits
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

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