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Great Place to Work® NRW

Siegen, 08.März 2024 –

Yes, we did it again!
Wir sind unglaublich stolz den Preis von Great Place to Work® für unser gesamtes Team entgegennehmen zu dürfen. Nach drei Jahren Pause, haben wir in diesem Jahr am Regionalwettbewerb „Beste Arbeitgeber NRW 2024″ teilgenommen und gehören wieder zu den besten Arbeitgebern.

„Unsere People & Culture Philosophie ist die wesentliche Grundlage für die Bindung und die Entwicklung von Mitarbeitenden. Wir möchten damit ein Arbeitsumfeld bieten, mit dem man sich nachhaltig identifizieren kann, und das gleichzeitig Raum zur individuellen Entfaltung und Weiterentwicklung bietet. Great Place to Work® gibt uns die Möglichkeit, durch gezielte Umfragen und die Analyse unserer Arbeitsplatzkultur aufzuzeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unterstützt dabei, uns stetig weiterzuentwickeln. Wir sind stolz und freuen uns über diese Auszeichnung!“ – so unser Prokurist und Leiter HR & Vertrieb Maik Blattner.

Vielen Dank an Great Place to Work® für den schönen Tag und die vielen Möglichkeiten, Einblicke und Best Practice Beispiele mitnehmen zu können. Jetzt freuen wir uns unseren Mitgestaltern den Preis ins Büro zu bringen – denn das ist unser aller Preis. Herzlichen Glückwunsch!

Ausbildungsmesse Siegen

Siegen, 06. März 2024 –

Anfang März waren unsere Auszubildenden als Aussteller bei der Ausbildungsmesse in Siegen zu Gast. An zwei Tagen haben sie interessante Gespräche mit Schüler:innen und Ausbildungssuchenden führen dürfen. Dabei haben sie eigenständig G-TEC als Arbeitgeber vorgestellt sowie die verschiedenen Ausbildungsrichtungen präsentiert. Wir freuen uns, dass unsere Auszubildenden sich dieser Aufgabe angenommen haben und eigenverantwortlich diese Tage geplant und durchgeführt haben. Herzlichen Dank an Alle!

Jubiläum März 2024

Siegen, 06.03.2024 –

Und das nächstes Jubiläum wird bei uns gefeiert – wir freuen uns, dass Jonas bereits seit 5 Jahren Teil von G-TEC ist. Zu Beginn als Werkstudent und danach als Planer HLS voll durchgestartet. Herzlichen Glückwunsch Jonas und vielen Dank für Deinen Einsatz! Wir freuen uns auf die nächsten Jahre mit Dir und wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg.

Tag der offenen Tür Rheinische Akademie

Siegen, 24. Februar 2024 –

Wir waren als Aussteller beim Tag der offenen Tür der Rheinischen Akademie in Köln. Unsere Kollegen durften viele interessante Gespräche mit den Studierenden führen und G-TEC sowie die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten vorstellen. Zudem hat unser Prokurist und Leiter HR einen Vortrag zu unserer „People & Culture“ Kultur gehalten und unsere Erfahrungen in diesem Bereich an die Zuhörer weitergeben können.

 

Top Company 2024

Siegen, 16.02.2024 –
Wir freuen uns sehr, dass wir von Kununu als Top Company 2024 ausgezeichnet wurden.
Kununu ist eine unabhängige Plattform, die Menschen dazu ermutigt und anspornt, gemeinsam die Arbeitswelt zu verbessern. Kununu bietet hierfür Unternehmen und Mitarbeitenden einen virtuellen Ort an, um sich gegenseitig noch besser zu verstehen und voneinander zu lernen – mit anonymen Bewertungen und der Möglichkeit, auf diese zu antworten. Dabei hilft Kununu, Arbeitgeberbewertungen in echte Verbesserungsmaßnahmen zu überführen, sodass wir mit unserem Kununu Profil genau die Talente sowie Fachkräfte überzeugen und binden können, die zu uns und unser Unternehmen passen.
Wir danken allen Mitarbeitenden, ehemaligen Mitarbeitenden und Bewerber:innen für ihr offenes und konstruktives Feedback! Dank Euch schaffen wir es, stetig an uns als Arbeitgeber zu arbeiten und unseren Mitarbeiter:innen ein tolles Arbeitsumfeld zu bieten.

Mitarbeiter-Spende für das Kinder-Hospiz-Sternenbrücke

An unserem Standort in Hamburg wurde eine tolle Tradition eingeführt. Jedes Jahr in der Weihnachtszeit spenden unsere Mitgestalterinnen und Mitgestalter an eine gemeinnützige Organisation und unterstützen diese mit einem Geldbetrag. Wir als G-TEC finden diese Idee so wichtig und toll, dass wir ebenfalls unterstützen. Somit sind in diesem Jahr 1.000 EUR zusammen gekommen, welche dem Kinder-Hospiz Sternenbrücke überreicht wurden. Vielen Dank an alle Kolleginnen und Kollegen für diesen wichtigen Beitrag – dort helfen, wo Hilfe benötigt wird.

Unsere Jubilare aus Februar

Siegen, 04.02.2024 –

Und das große Jubiläumsjahr geht weiter. Im Februar durften wir unseren Kollegen Dr.-Ing. André-Marcel Schmidt und Jan Saßmannshausen, die jeweils beide ihr 10-jähriges Jubiläum bei uns feiern durften, gratulieren! Herzlichen Glückwunsch! Wir freuen uns sehr, dass ihr Teil von G-TEC seid.

Marcels Weg hat als Verantwortlicher für den Bereich Energiemanagement und Leiter der Konzeptabteilung begonnen. Mittlerweile ist er als Prokurist für unser Strategisches Management sowie Qualitätsmanagement verantwortlich. Jan ist als Konzeptplaner gestartet und übernimmt mittlerweile neben seinen Projektleiter-Aufgaben auch die Teamleitung für eines unserer Teams in Siegen. Beide sind gemeinsam mit uns gewachsen und haben über die Zeit immer mehr Verantwortung im Unternehmen übernommen – hierfür herzlichen Dank! Wir freuen uns auf die nächsten Jahre mit Euch!

30-Jahre G-TEC – die Entwicklung unseres Logo’s

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25. Januar 2024 – 

30 Jahre G-TEC! Eine lange Zeit um eine aufregende und erfolgreiche Geschichte zu schreiben. Es ist viel passiert und wir sind gewachsen – sowohl an Mitarbeitenden als auch an Erfahrung. Wir haben weit mehr als 1000 Projekte realisiert und sind mittlerweile an drei Orten Deutschland vertreten. Und auch optisch hat sich unser Auftritt (natürlich) weiterentwickelt.

Ein Logo ist ein Wiedererkennungswert für ein Unternehmen. Dennoch gibt es im Laufe einer Zeit immer wieder auch entwicklungsbedingte Veränderungen. Wir haben die Entwicklung mal in einem Video grafisch dargestellt.

Kick-Off 2024

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Siegen, 22. Januar 2024 –

Es ist Anfang des Jahres 2024 und es ist Zeit für unseren Kick-Off.

Wie auch im letzten Jahr haben wir uns auf das Event, bei dem alle Mitgestaltenden der Standorte Siegen, Garmisch-Partenkirchen und Hamburg zusammenkommen, um das neue Jahr gemeinsam beginnen, sehr gefreut.

Was war bei unserem diesjährigen Kick-Off so besonders? 
Es war überwältigend. Um die 100 Kolleginnen und Kollegen haben sich in Siegen zusammengetroffen. Eine tolle Gelegenheit, sich Life zu sehen, gute Gespräche zu führen, sich gemeinsam auszutauschen und gemeinsam zu feiern. Denn wir haben nicht nur das neue Jahr 2024 eingeläutet, wir haben auch ein sehr erfolgreiches Jahr 2023 feiern dürfen.

Des Weiteren ist der Kick-Off in diesem Jahr der Startschuss für einige besondere Meilensteine von G-TEC. Denn er ist nicht nur das gemeinsame Commitment für alle Mitarbeitenden im Rahmen unseres Strategieprozesses, er ist auch der Startschuss für das 30. Firmenjubiläum von G-TEC. Denn im Oktober 1994 wurde G-TEC durch unsere Geschäftsleitung Axel Schneider gegründet. Das heißt, wir freuen uns auf ein Jahr, in dem die 30 eine besondere Rolle spielen wird.

Weiterer Meilensteine sind aber auch der Umzug an unserem Standort in Garmisch-Partenkirchen in neue Büroräumlichkeiten sowie das 5-jährige Jubiläum unseres Standortes in Hamburg.

Um diesen Tag gebührend zu feiern, gab es neben dem offiziellen Teil am Nachmittag eine gemeinsame Feier am Abend. Mit gutem Essen, guten Gesprächen und einer super Band – ein rundum gelungener Abschluss des Tages.

„Der erste Bericht hilft bei einer Bestandsaufnahme“

Siegen, 10. Januar 2024 –

Am 8. Januar wurde der neue Jahresausblick „PRIO“ des Deutschen Mittelstands-Bundes für das Jahr 2024 veröffentlicht. Hier bietet der DMB seinen Mitgliedsunternehmen exklusive Hilfestellungen, um die zentralen Herausforderungen unserer Zeit zu bewältigen. Dazu gehören Fokusthemen wie Digitalisierung, Energiewende, Nachfolge und Fachkräftebedarf. In der Erstausgabe der „PRIO“ und auf der DMB-Website durfte unser Geschäftsführer Axel Schneider zu den Themenfeldern Energiewende und Nachhaltigkeitsberichterstattung Stellung nehmen. Die Verpflichtung zur Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes wird in naher Zukunft auch kleinere und mittlere Unternehmen betreffen. Warum sich KMU bereits heute damit auseinandersetzen sollten, und welche Rolle die Nachhaltigkeit eines Unternehmens bei der Kreditvergabe von Banken spielt, sind Bestandteil des Interviews. Hier geht’s zum Interview: www.mittelstandsbund.de